12 des meilleurs sites de recherche d’emploi pour le travail à distance

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Si la pandémie nous a appris quelque chose sur la main-d’œuvre, c’est que le travail à distance n’est pas le scénario horrible que la plupart des employeurs craignent. Alors que COVID-19 a forcé de nombreuses entreprises à changer rapidement d’avis sur le travail à distance, la réalité est que l’élan commençait déjà à aller dans cette direction, et les entreprises à la recherche de nouveaux membres d’équipe ne manquent pas. La seule question est de savoir comment localiser ces rôles convoités de travail à domicile. Continuez à lire pour trouver certains des meilleurs sites de recherche d’emploi pour le travail à distance.

Pourquoi travailler à distance ?

Après des années de résistance, la pandémie a contraint de nombreuses entreprises à repenser le travail à distance. Ce qu’ils ont appris, c’est que non seulement les employés sont plus heureux, mais que la productivité est restée stable et que l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée s’est considérablement amélioré. Tous les points de données à une chose : les employés et les employeurs reconnaissent que la flexibilité qui accompagne le travail à distance présente des avantages supplémentaires, comme la suppression des réunions non essentielles.

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Comme les trajets domicile-travail sont minimisés, les employés peuvent mieux utiliser leur temps pour être plus productifs ou s’occuper de leurs courses personnelles qu’ils auraient autrement dû faire pendant les heures de travail. Le travail à distance s’est révélé être une grande victoire pour toutes les personnes impliquées.

Lisez la suite pour découvrir certains des meilleurs sites pour rechercher du travail à distance.

1. Nous travaillons à distance

Ce site minimaliste existe depuis des années et fait un excellent travail en vous proposant des emplois à distance sans aucune information superflue. WeWorkRemotely (ou WWR en abrégé) reçoit des offres d’emploi d’employeurs potentiels, puis les divise en différentes catégories, y compris les rôles de vente et de marketing, les emplois de produit, la programmation et la conception.

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Les rôles qui ne correspondent pas parfaitement à l’une des catégories ci-dessus sont également affichés. Les emplois sont triés par date, et lorsque vous cliquez sur un emploi, il affiche une brève explication sur l’entreprise, le rôle, les exigences de l’emploi, les avantages/salaires, etc. Ajoutez à cela des listes des meilleurs employeurs pour le travail à distance, des blogs et un podcast, et vous avez un site d’emploi complet à votre disposition.

2. Travailleurs nomades

Travailler à distance peut également signifier travailler n’importe où dans le monde. Pour ça, Travailleurs nomades est une excellente ressource. De nombreux postes sont disponibles, notamment des experts juridiques, des spécialistes du marketing, des concepteurs, des développeurs, des rédacteurs, etc. Les catégories sont répertoriées sur le côté afin que vous puissiez accéder rapidement à un type d’emploi spécifique ou effectuer une recherche par la liste d’emplois la plus récente.

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Chaque liste est étiquetée par salaire, entreprise, nature du travail et si une exigence linguistique spécifique existe. Une fois à l’intérieur d’un rôle, vous pourrez postuler et lire une description rapide du rôle, de l’entreprise et des exigences du poste.

3. Upwork

Alors que la plupart des sites d’emploi consistent à postuler directement à un poste, Upwork fonctionne un peu différemment. Sur ce site, vous pouvez soumettre des propositions et postuler pour un poste à temps plein, horaire ou à temps partiel/indépendant. Les clients peuvent également venir à vous en fonction de leur réputation et de leur notation. Upwork est une question de flexibilité. Ce sont des rôles non traditionnels qui commencent par la création d’un profil avec votre portefeuille, la définition de votre taux de rémunération idéal, puis la liste de toutes vos compétences disponibles.

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Le travail peut être trouvé dans le développement, la conception, la finance/comptabilité, les ventes/marketing et la rédaction indépendante. Outre les recherches d’emploi, Upwork fournit également des histoires de réussite et de nombreux conseils / articles de blog pour vous aider à améliorer votre recherche et vos compétences.

4. OK à distance

Prétendant avoir une portée de plus d’un million de télétravailleurs, OK à distance est un excellent agrégateur d’emplois. Vous pouvez consulter les emplois dans le monde entier ou ajouter un filtre pour rendre la liste des emplois plus géographiquement conviviale. Au sein de chaque filtre, vous pouvez ensuite répartir le type de travail que vous souhaitez poursuivre, y compris les différents rôles de développement (Ruby, Full Stack, Javascript, etc.).

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Il existe de nombreuses listes dans le marketing, y compris le marketing de contenu et numérique, les ventes, le développement des ventes et plus encore. De nombreux noms populaires sont répertoriés : Twilio, Chan Zuckerberg Initiative, Amazon Web Services, SpaceX, etc. L’interface est un peu différente d’un job board traditionnel mais avec un filtrage avancé. Trouver exactement ce que vous voulez ne devrait pas être un problème.

5. Pas de bureau

Pas de bureau est un site magnifique et fantastique pour trouver du travail à distance dans une variété de domaines. Il n’y a pas une tonne de résultats par rapport à certains sites plus importants (704 emplois en novembre 2021), mais la qualité est absolument là. Les emplois englobent le support client, le marketing, les opérations, les ventes, l’ingénierie et une foule d’autres rôles.

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Certains des rôles incluent des échelles de salaire qui peuvent varier énormément, mais chaque rôle comprend un aperçu de l’entreprise, des responsabilités, des avantages et des avantages. Suivre NoDesk sur Twitter pour des mises à jour immédiates sur les nouvelles publications.

6. Jobspresso

Emploispresso se spécialise dans des domaines spécifiques tels que la technologie, le marketing et le support client. Ce qui distingue Jobspresso, c’est que sa réputation est reconnue par certains grands noms de la technologie : Airtable, GitLab, Ubuntu, Indeed, Trello, Zapier et bien d’autres.

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Non seulement vous pouvez rechercher des emplois, mais vous pouvez également afficher votre curriculum vitae et attendre que les employeurs vous contactent si vous répondez à une description de poste. Le site affirme que plus de 100 000 travailleurs recherchent du travail dans toutes les offres d’emploi disponibles à un moment donné.

7. Les emplois flexibles

Sans aucun doute l’un des noms les plus connus dans l’espace de travail à distance, FlexJobs est le site autoproclamé numéro un pour trouver du travail à distance. Cependant, cette affirmation a un prix, car FlexJobs est l’un des rares sites à facturer la possibilité de visualiser de nouvelles opportunités d’emploi. Les plans commencent à seulement 6,95 $ par semaine avec des plans d’un mois, de trois mois et d’un an également disponibles.

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Une fois que vous aurez payé les frais d’inscription, vous trouverez des emplois dans presque tous les domaines de carrière, ce qui en fait un choix idéal pour toute personne travaillant dans le domaine médical et de la santé, administratif, des ressources humaines, des assurances, de la vente au détail ou dans un centre d’appels. FlexJobs propose également une Application iOS pour la recherche d’emploi en déplacement.

8. Hub de travail à distance

Un autre site faisant ses propres revendications, Centre de travail à distance promet de meilleurs filtres pour vous aider à localiser la position à distance idéale pour vous. Il revendique également 10 fois plus d’emplois que le “poste d’emploi à distance n°1”, mais ne précise pas à quel poste d’emploi il fait référence. Nonobstant les revendications sauvages, le site fonctionne bien pour vous aider à identifier tous les types de rôles distants.

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Comme FlexJobs, il propose des postes en dehors du marketing et du développement plus traditionnels, y compris la comptabilité, les ressources humaines, l’assurance qualité et le juridique. Les offres d’emploi sont répertoriées par date de publication et vous pouvez également utiliser les différents filtres du site pour effectuer une recherche dans votre domaine spécifique.

9. Cinquième

Si vous êtes à la recherche d’un travail indépendant, Fiverr est l’une des options les plus connues. À l’origine, le site a été conçu dans le cadre de l’économie du «gig» où tout service commençait à 5 $ et plus, d’où son nom. De nos jours, vous pouvez payer autant que vous le souhaitez pour l’un des milliers de types de services proposés, ce qui en fait un lieu idéal pour les concepteurs de logos et de sites Web, les explicateurs de vidéos, les rédacteurs et le soutien des médias sociaux, etc. pour trouver du travail.

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Si vous cherchez non seulement à affiner vos compétences, mais aussi à constituer un portefeuille pour de futurs travaux, Fiverr est l’un des meilleurs endroits sur le Web pour commencer. Vous devrez trouver comment vous démarquer des autres créateurs, mais si vous le faites, le ciel est la limite. Iphone Apple et Android les applications facilitent le travail ou la recherche de travail lors de vos déplacements.

10. ProBlogger

Supposons que l’écriture soit votre domaine de prédilection. Si c’est le cas, Les jobboards de ProBlogger est l’un des meilleurs endroits pour la recherche d’emploi. Vous pouvez choisir entre un travail contractuel, indépendant, à temps plein ou à temps partiel avec de nouvelles annonces publiées quotidiennement. Il n’y a pas un grand nombre de nouvelles annonces chaque jour, mais de nouvelles opportunités sont disponibles chaque semaine.

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Contrairement à la plupart des sites qui proposent des descriptions de poste assez ou très détaillées, les résultats de ProBlogger ont souvent une portée limitée, vous demandant de postuler pour en savoir plus. Si vous pouvez ignorer cette nuance, ProBlogger existe depuis des années et a aidé les pigistes à trouver du travail à distance dans le monde entier.

11. Emplacements virtuels

Emplacements virtuels prétend avoir l’une des plus grandes bases de données de postes de travail à distance. Les chercheurs d’emploi peuvent rechercher par catégorie, niveau distant (entièrement ou partiellement distant) ainsi que restreindre leur recherche par état, statut d’emploi et niveau de carrière.

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Si le fuseau horaire est un facteur important dans votre recherche, vous pouvez également filtrer les résultats par fuseau horaire. En plus des coûts commençant à 15,99 $ par mois, Virtual Locations fait un excellent travail en fournissant des conseils et des articles de ressources à jour pour vous aider dans votre recherche d’emploi.

12. Remote.co

L’un des meilleurs aspects de Remote.co est qu’il propose des ressources de coaching de carrière parallèlement à ses sites d’emploi à distance. Il y a 35 questions distinctes liées au travail à distance avec des réponses de 144 entreprises différentes qui peuvent vous aider à mieux filtrer votre recherche et vos attentes. Ajoutez à cela des articles populaires avec des conseils sur la façon de rester concentré à distance, comment travailler pendant que vos enfants sont à la maison, etc., et Remote.co est bien plus qu’un simple tableau d’affichage d’emplois.

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En son cœur, il s’agit toujours d’un site d’emploi. Des emplois à distance sont publiés chaque jour dans une variété de domaines et d’entreprises. Les emplois de conception, de ressources humaines, d’informatique, d’assistant virtuel et d’enseignement en ligne ne sont que quelques-unes des catégories disponibles.

Questions fréquemment posées

1. Pourquoi certains de ces sites ont-ils un coût et d’autres pas ?

C’est une question fantastique sans réponse facile. Il est facile de penser que cela pourrait être le reflet des emplois offerts ou de la qualité des employeurs, mais ce n’est pas une réponse réaliste. Cela revient probablement à soutenir le travail de backend et d’autres zones d’un site en dehors des offres d’emploi. Par exemple, FlexJobs est bien plus qu’un simple site d’emploi. Il organise des événements, des webinaires, du coaching de carrière et des examens de CV, qui parlent tous des coûts impliqués.

2. La plupart des offres d’emploi sont-elles les mêmes sur chacun de ces sites ?

Il y aura sans aucun doute des répétitions entre les sites. En tant qu’employé potentiel, vous souhaiterez atteindre autant de candidats potentiels que possible, donc plus il y a de sites, mieux c’est. Cependant, il n’y aura pas de pénurie d’offres d’emploi spécifiques à un site, alors ne vous limitez pas à un ou deux sites lorsque vous commencez votre recherche d’emploi.

Le travail à distance a toujours existé et est là pour rester. Si vous êtes un utilisateur Mac, vous pouvez utiliser ces conseils macOS pour améliorer votre expérience de travail à domicile.

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Routech

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